FIFA出台新规，女足赛事教练组必须有2名女性&1人任要职

03月20日讯 FIFA官方宣布出台女足赛事的相关新规则。

新规则要求，FIFA女子赛事的所有参赛球队教练组必须有2名女性成员，且其中1人担任主教练或助理教练。

这一规定即刻生效，涵盖今年FIFA官方的所有女足赛事，并将在2027女足世界杯中生效。

公告正文

国际足联新规要求参加FIFA女子赛事的每支球队必须至少配备一名女性主教练或助理教练。

新规将于今年正式生效，涵盖U17、U20女子世界杯及国际足联女子冠军杯。

这一里程碑式的举措是FIFA长期战略的一部分，旨在将法规进步与教练培养的持续投入相结合。

这是一项具有开创性的法规，该规定将重塑女足的未来：强制要求所有FIFA女子赛事的球队领导层中必须有女性代表。从今年开始，每支参加FIFA女子赛事的球队，其教练席必须至少包含两名女性工作人员，且其中至少一人必须担任主教练或助理教练。 这一规定适用于所有青少年及成年组锦标赛、国家队赛事以及俱乐部赛事。

该措施已在3月19日的国际足联理事会会议上获得批准，并将于今年9月在波兰举行的U20女子世界杯 上首次亮相，随后是U17女子世界杯 和 国际足联女子冠军杯。值得注意的是，该规定也涵盖了全球最大的女子体育盛会——定于2027年在巴西举行的女子世界杯。

国际足联理事会批准里程碑式法规，旨在提高顶层赛事中女性教练的代表性

“国际足联的新规结合专项培养计划，标志着对当代及未来女性教练的重要投入。” ——国际足联首席足球官员吉尔-埃利斯如此评价这项新政策。“如今，从事教练行业的女性显然还不够多。我们必须采取更多行动，通过建立更清晰的晋升路径、扩大机会并提高女性在场边执教的曝光率来加速变革，”国际足联首席足球官员吉尔-埃利斯表示。

这一倡议是国际足联更广泛战略的一部分，旨在确保女足运动的飞速发展与女性在技术和领导岗位上的比例提升相匹配。尽管全球女足运动大幅扩张，但教练职位仍主要由男性占据。在2023年女足世界杯上，32名主教练中仅有12名为女性。

此次获批的法规属于国际足联长期战略的一部分，该战略将法规推进与教练教育及职业发展的持续投入相结合，为女性担任此类领导职位做好准备。

国际足联致力于增加高水平合格女性教练的人数。作为其全球女足战略的一部分，FIFA 为世界各地的成员协会提供了一系列全面的计划和资金支持，以帮助增加女性教练数量。这些举措包括：

-教练导师计划（全球及国内）

-教练教育奖学金（个人及团体）

-女性教练讲师培养路径

自2021年以来，国际足联已通过教练教育奖学金计划，支持了来自73个成员协会的795名女性教练，使她们能够获得高级资格及职业机会。此外，通过与2026年首届国际足联女子冠军杯相关的“遗产计划”，额外的投资正流向女足超级联赛第一和第二级别联赛的俱乐部，为其提供奖学金以资助女性教练获取欧足联职业级（Pro）或 A级教练执照。

2025年启动的第三届“FIFA 精英表现：教练导师计划”将20名经验丰富的高水平教练与全球新兴的女性教练结对。此外，FIFA 还开发了专门的“女性教练讲师培养路径”，旨在扩大全球讲师网络，从而培训和指导下一代女性教练。